Por orden de la Comisión de Retribuciones (el Comité 147) del Consejo de Administración de la Sociedad, se le notifica que el Comité le ha otorgado una opción de compra de acciones no cualificada (la Oferta148) de acuerdo con el Plan de Incentivos Acciones 2007 aprobado por La Sociedad y en vigor a la fecha de la concesión (el Plan 147). Esta Opción le otorga el derecho de comprar acciones ordinarias de la Compañía al precio de la acción que se paga en efectivo o por cheque en dólares estadounidenses, acciones ordinarias de la Compañía u otra propiedad aceptable para el Comité. La fecha de concesión de esta Opción es. 20. Y es la determinación del Comité que en esa fecha el valor justo de mercado de las Acciones Ordinarias de la Compañía era por acción. La Opción debe ejercitarse, en todo caso, en o antes. 20. Un tercio (1/3) de las acciones representadas por esta Opción se ejercitarán en cada uno de los tres primeros aniversarios de la fecha de la concesión. La Opción no podrá ejercitarse por fracciones de acciones. Excepto como se describe a continuación, la Opción está sujeta a los términos, condiciones y restricciones del Plan vigentes en la fecha de la concesión. Se adjuntan copias del Plan y el folleto actual. En el momento o momentos en que desea ejercer esta Opción en su totalidad o en parte, consulte esta carta y las disposiciones del Plan relativas a los métodos y formalidades de ejercicio de su opción. No obstante lo dispuesto en la Sección 6.6 del Plan, las Opciones no se convertirán en inmediata y completamente ejercibles únicamente por la consumación de la transacción contemplada en el Acuerdo y Plan de Fusión, de fecha 23 de abril de 2008, entre la Compañía Triarc Companies, Inc. Y Green Merger Sub, Inc. Si por alguna razón usted no desea recibir el premio y elige en su lugar cancelarlo de manera irrevocable, comuníquese con Angie Walker para solicitar un formulario de rechazo, que puede completar y devolver por fax a más tardar. 20. Si decide enviar un formulario de rechazo, el rechazo es irrevocable. Si usted tiene alguna pregunta con respecto a esta opción de compra de acciones, no dude en ponerse en contacto conmigo. WENDY146S INTERNATIONAL, INC. Vicepresidente Senior de Servicios de Recursos HumanosNota que en la mayoría de las circunstancias, en la fecha en que usted ejerce su Opción, la diferencia entre el precio de ejercicio y el valor justo de mercado de la acción en la fecha de ejercicio multiplicado por Número de Acciones que usted compra, le será un ingreso imponible. Debe revisar detenidamente el Apéndice A y el Folleto del Plan para obtener detalles importantes sobre el tratamiento fiscal de su Opción. Esta Opción está sujeta a los términos y condiciones establecidos en el Plan adjunto, en la presente Carta de Recompensas, en el Folleto del Plan y en las normas y reglamentos adoptados por el Comité de Compensación del Consejo de Administración de la Compañía. Esta Carta de Premio, el Plan y cualquier otro adjunto deben ser retenidos en sus archivos para futura referencia. (713) 267 7600 f (713) 267 7620 bristowgroup Términos y condiciones del empleado Acciones no calificadas Opción La opción otorgada a usted por Bristow Group Inc. (la 147Company148) para comprar Acciones de acciones ordinarias de la Compañía, .01 valor nominal (147Common Stock148), está sujeta a los términos y condiciones establecidos en el Grupo Bristow Inc. El Plan de Incentivos a Largo Plazo de 2007 (el Plan 147), el Folleto adjunto al Plan, las normas y reglamentos adoptados por el Comité de Compensación de la Junta Directiva de la Compañía148 y la presente Carta de Recompensa. Cualquier término en mayúscula utilizado y no definido en la Carta de Recompensas tiene el significado establecido en el Plan. En caso de que exista una incoherencia entre los términos del Plan y la Carta de Premio, los términos del Plan de control. Usted puede comprar las Acciones de Acciones Comunes cubiertas por la Opción para el Precio de Ejercicio indicada en esta Carta de Adjudicación. El Precio de Ejercicio de la Opción no podrá ser reducido, salvo que se disponga lo contrario en la Sección 5.5 del Plan y siempre que dicha reducción no haga que la Opción esté sujeta a la Sección 409A del Código. Su Opción caduca en la Fecha de Vencimiento. Sin embargo, su Opción puede terminar antes de la Fecha de Vencimiento según lo dispuesto en la Sección 6 de este Apéndice a la ocurrencia de uno de los eventos descritos en esa Sección. Independientemente de las disposiciones de la Sección 6 de este Apéndice, en ningún caso su Opción podrá ser ejercida después de la Fecha de Vencimiento. Vencimiento y Factibilidad de la Opción a) Salvo que se pueda ejercer en una fecha anterior según lo dispuesto en las Secciones 6 ó 7 de este Apéndice, su Opción será adquirida y ejercitable en cuotas con respecto al Número de Acciones que pueden ejercitarse en la Fecha de Vencimiento respectiva como Establecido en esta Carta de Premio. (B) El número de Acciones cubiertas por cada fracción será adicional al número de Acciones que anteriormente se podían ejercitar. (C) En la medida en que su Opción se haya convertido en adquirida y ejercible, podrá ejercer la Opción en todo o en parte de las Acciones cubiertas por los plazos adquiridos y ejercitables de la Opción, en cualquier momento, ) La Fecha de Vencimiento de la Opción o (ii) la fecha en que su Opción termina bajo la Sección 6 de este Apéndice. (D) Usted puede ejercer la Opción solamente para acciones enteras de Acciones Comunes. Ejercicio de la Opción Sujeto a las limitaciones establecidas en esta Carta de Recompensas y en el Plan, su Opción podrá ser ejercida por medio de notificación escrita o electrónica a la Compañía como se establece a continuación. Dicha notificación deberá (a) indicar el número de Acciones de Acciones Comunes con respecto a las cuales se ejerce su Opción, (b) a menos que el Comité lo permita, ir acompañado de una transferencia bancaria, cheque de caja, dinero en efectivo o giro La Compañía en el monto total del Precio de Ejercicio para cualquier Acción de Acción Común que se adquiera más cualquier retención de impuestos apropiada (según lo dispuesto en la Sección 8 de este Apéndice), o por otra consideración en la forma y manera aprobada por el Comité conforme a las Secciones 5 y 8 de este Apéndice, y (c) ir acompañados de los documentos adicionales que el Comité o la Compañía requieran. Si alguna ley o reglamento obliga a la Compañía a tomar cualquier acción con respecto a las Acciones especificadas en dicha notificación, el tiempo para la entrega de la misma, que de otro modo sería tan pronto como sea posible, se pospondrá por el período de tiempo necesario para tomar tal acción . Usted no tendrá derechos de un accionista con respecto a Acciones de Acciones Comunes sujetas a su Opción a menos y hasta el momento en que su Opción haya sido ejercida y la propiedad de dichas Acciones de Acciones Comunes haya sido transferida a usted. Tan pronto como sea posible después de recibir la notificación de ejercicio y el pago completo del Precio de Ejercicio y retención de impuestos apropiados, un certificado que represente el número de Acciones adquiridas bajo la Opción menos las Acciones retenidas para satisfacer las obligaciones fiscales aplicables de acuerdo con la Sección 8 De este Apéndice, se entregará en nombre de la calle a su cuenta de corretaje (o, en caso de su fallecimiento, a una cuenta de corretaje a nombre de su beneficiario de acuerdo con el Plan) o, a opción de la Compañía, Dichas Acciones le serán entregadas (o, en caso de su fallecimiento, a su beneficiario de acuerdo con el Plan). Satisfacción del precio de ejercicio (a) Pago de efectivo o acciones ordinarias. Su Opción puede ser ejercida mediante pago en efectivo (incluyendo cheque de caja, giro postal o transferencia bancaria pagadera a la Compañía), en Acciones Comunes, en una combinación de efectivo y Acciones Ordinarias o de cualquier otra manera que el Comité, a su discreción, pueda proporcionar . (B) Pago de Acciones Comunes. El Valor Justo de Mercado de cualquier Acción de Acciones Comunes ofrecidas o retenidas como parte o totalidad del Precio de Ejercicio se determinará de acuerdo con el Plan en la fecha acordada por la Compañía con anticipación como la fecha de ejercicio. Los certificados que acrediten las Acciones de Acciones Comunes previamente poseídas deben estar debidamente endosados o acompañados de las facultades de acciones apropiadas. Sólo los certificados de acciones emitidos únicamente a su nombre pueden ser presentados en el ejercicio de su Opción. Las Acciones Fraccionales no podrán ser ofrecidas en la satisfacción del Precio de Ejercicio, cualquier porción del Precio de Ejercicio que sea superior al Valor de Mercado Justo agregado del número de Acciones enteras ofertadas debe ser pagado en efectivo. Si un certificado presentado en ejercicio de la Opción evidencia más Acciones que las requeridas de acuerdo con la oración inmediatamente anterior para satisfacer la parte del Precio de Ejercicio que se paga en Acciones Comunes, se le otorgará un certificado de reemplazo apropiado por el número de excesos Comparte. Terminación del empleo a) General. Las siguientes reglas se aplican a su Opción en caso de su muerte, Incapacidad (como se define más adelante), jubilación u otra terminación de empleo. Terminación del empleo. Si su empleo termina por cualquier razón que no sea la muerte, Incapacidad o jubilación (como se usan estos términos más adelante), su Opción expirará en cuanto a cuotas no pagadas de la Opción en la fecha de la terminación de su empleo y no Las cuotas adicionales de su Opción se convertirán en ejercitables. Su Opción se limitará a sólo el número de Acciones de Acciones Comunes que usted tenía derecho a comprar bajo la Opción en la fecha de la terminación de su empleo y seguirá siendo ejercible para ese número de Acciones durante los primeros 90 días siguientes a la fecha De su terminación de empleo o la Fecha de Vencimiento. Jubilación . Si su empleo termina por una jubilación en virtud de un programa de jubilación de la Compañía o una de sus subsidiarias aprobado por el comité después de cumplir los 62 años de edad y haber completado cinco años continuos de servicio o su edad combinada y la duración del servicio es de 80 o más (Según lo determinado por el Comité), su Opción se convertirá en 100 adquiridas y plenamente ejercitables en relación con todas las Acciones cubiertas por la Opción y permanecerá ejercible hasta la Fecha de Vencimiento. Muerte o Incapacidad. Si su empleo termina por motivo de Incapacidad, su Opción se convertirá en 100 adquiridas y totalmente ejercitables en relación con todas las Acciones cubiertas por la Opción y permanecerá ejercida hasta la Fecha de Vencimiento. Si su empleo termina por causa de su fallecimiento, su Opción se convertirá en 100 adquiridas y plenamente ejercitables en relación con todas las Acciones cubiertas por la Opción y permanecerá ejercible por su beneficiario de acuerdo con el Plan hasta la Fecha de Vencimiento. Para propósitos de este Apéndice, la Discapacidad tendrá el significado dado a ese término por el seguro de invalidez grupal, si lo hubiere, mantenido por la Compañía para sus empleados o de otra manera significará su incapacidad total, con o sin una acomodación razonable, para desempeñar sus funciones con La Compañía a tiempo completo como resultado de una enfermedad física o mental o lesión personal en la que haya incurrido durante más de 12 semanas en cualquier período de 52 semanas, sea consecutivo o no, según lo determine un médico independiente seleccionado con su aprobación y el Aprobación de la Sociedad. Ajustes por el Comité. El Comité puede, a su entera discreción, ejercer antes o después de su terminación del empleo, declarar la totalidad o parte de su Opción inmediatamente ejercitable y / o hacer cualquier otra modificación permitida bajo el Plan. B) Determinaciones del Comité. El Comité tendrá absoluta discreción para determinar la fecha y las circunstancias de la terminación de su empleo y hacer todas las determinaciones bajo el Plan, y su determinación será definitiva, concluyente y obligatoria para usted. Cambio en la aceleración de control al cambiar el control. Sin perjuicio de cualquier disposición contraria de esta Carta de Adjudicación, al ocurrir un Cambio de Control (como se define más adelante) antes de su terminación de empleo, su Opción se convertirá inmediatamente en 100 adquiridas y totalmente ejercitable en relación con todas las Acciones cubiertas por la Opción y la Opción Permanecerá ejercitable hasta la Fecha de Vencimiento. Se considerará que ha ocurrido un cambio en el control de la Compañía a partir del primer día en que se haya satisfecho una o más de las siguientes condiciones: La adquisición por cualquier individuo, entidad o grupo (en el sentido de la Sección 13 (d) (En el sentido de la Regla 13d-3 promulgada bajo la Ley de Cambios) de Acciones que representen 35 o más del poder de voto combinado de Los Valores con derecho a voto vigentes en la Compañía con derecho a voto en general en la elección de los directores (los 147 Valores con derecho a voto de la Sociedad en circulación148) estipulaban, sin embargo, que para las finalidades de esta cláusula (a) las siguientes adquisiciones no constituirían un Cambio de Control: (Ii) cualquier adquisición por parte de la Compañía, (iii) cualquier adquisición por cualquier plan de beneficios para empleados (o fideicomiso relacionado) patrocinado o mantenido por la Compañía o cualquier corporación u otra entidad controlada por la Compañía, O (iv) cualquier adquisición por cualquier corporación u otra entidad conforme a una transacción que cumpla con los incisos (i), (ii) y (iii) de la cláusula (c) siguiente o Individuos que, a la Fecha Efectiva del Plan, Son miembros del Consejo de Administración de la Sociedad (el Consejo Independiente148) cesar por cualquier razón para constituir por lo menos una mayoría del Consejo de Administración de la Sociedad, siempre que, para los fines de esta cláusula (b) Un consejero con posterioridad a la fecha del presente, cuya elección o nombramiento para la elección de los accionistas de la Compañía fue aprobado por un voto de por lo menos una mayoría de los directores que entonces forman la Junta Titular, se considerará como tal miembro de la Pero excluyendo, para este propósito, a cualquier individuo cuya suposición inicial de cargo ocurra como resultado de un concurso electoral real o amenazado con respecto a la elección o remoción de directores u otra solicitud real o amenazada de proxies o consentimientos por parte de o En nombre de una Persona distinta del Consejo de Administración de la Sociedad o la Consumación de una reorganización, fusión, conversión o consolidación o venta u otra disposición de todos o sustancialmente todos los activos de la Sociedad (una Combinación de Negocios148), en cada caso , A menos que, después de dicha Combinación de Negocios, (i) todos o sustancialmente todos los individuos y entidades que eran los beneficiarios efectivos, respectivamente, de los Valores con Voto de la Sociedad inmediatamente anteriores a dicha Combinación de Negocios, sean directa o indirectamente más de 50 Del poder de voto combinado entonces en circulación de los valores con derecho a voto en circulación que tienen derecho a votar generalmente en la elección de directores de la corporación u otra entidad resultante de dicha Combinación de Negocios (incluyendo, sin limitación, una corporación u otra entidad que como resultado de tal Transacción es propiedad de la Compañía o de la totalidad o la totalidad de los activos de la Compañía, ya sea directamente oa través de una o más subsidiarias) en sustancialmente las mismas proporciones que su propiedad, inmediatamente antes de dicha Combinación de Negocios, (Excluyendo a cualquier corporación u otra entidad resultante de dicha Combinación de Negocio o cualquier plan de beneficios para empleados (o fideicomiso relacionado) de la Compañía o de dicha corporación u otra entidad resultante de dicha Combinación de Negocios) posee, directa o indirectamente, 35 o más de la combinación El poder de voto de los valores con derecho a voto de entonces en circulación de la corporación u otra entidad resultante de dicha Combinación de Negocios excepto en la medida en que dicha propiedad existiera antes de la Combinación de Negocios y (iii) por lo menos una mayoría de los miembros del consejo de administración de La corporación u otra entidad resultante de dicha Combinación de Negocios fueran miembros de la Junta Titular en el momento de la firma del acuerdo inicial, o de la acción del Consejo de Administración de la Compañía que prevea dicha Combinación o Aprobación de Negocios por parte de los accionistas De la Sociedad, de una liquidación o disolución completa de la Sociedad, salvo en relación con la transferencia de la totalidad o la mayor parte de los activos de la Sociedad a una afiliada oa una Subsidiaria de la Sociedad. (A) Debe revisar el Folleto del Plan de Incentivos a Largo Plazo 2007 de Bristow Group Inc. para obtener un resumen general de las consecuencias del impuesto sobre la renta federal de su recibo de esta Opción basándose en las disposiciones actualmente aplicables del Código y las regulaciones relacionadas . El resumen no discute las leyes de impuestos estatales y locales o las leyes de cualquier otra jurisdicción, que puede diferir de la ley federal de impuestos de los Estados Unidos. Ni la Compañía ni el Comité garantizan las consecuencias fiscales de su Premio de Incentivo en este documento. Se aconseja consultar con su asesor fiscal sobre la aplicación de las leyes fiscales a su situación particular. (B) La Opción no pretende ser una opción de compra de acciones, 148 como se define en la Sección 422 del Código. (C) Esta Carta de Premio está sujeta a que usted haga arreglos satisfactorios al Comité para satisfacer cualquier obligación de impuestos federales, estatales o locales aplicables derivada de la concesión o ejercicio de su Opción. Usted puede hacer un pago en efectivo a la Compañía de la cantidad requerida o puede optar por satisfacer su obligación de retención haciendo que la Compañía retiene Acciones de Acciones Comunes que tienen un Valor de Mercado Justo en la fecha en que el impuesto es igual al monto de su retención Obligación de las Acciones que de otra manera se le entregarían al ejercicio de su Opción. Usted no podrá optar por que la Compañía retenga Acciones de Acciones Comunes que tengan un valor superior al impuesto legal mínimo retenido por impuestos. Si usted no cumple con su obligación de retención en un tiempo y manera satisfactoria para el Comité, la Compañía tendrá el derecho de retener el monto requerido de su salario u otras cantidades pagables a usted antes de transferir cualquier Acción de Acción Común a usted según esta opción. (D) Además, deberá hacer arreglos satisfactorios al Comité para satisfacer cualquier obligación aplicable de retención de impuestos impuesta bajo las leyes de cualquier otra jurisdicción derivada de su Premio de Incentivo en virtud del presente. Usted no podrá optar por que la Compañía retenga las Acciones que tengan un valor que exceda de la obligación mínima de retención de impuestos bajo la ley local. Si usted no cumple con dicha obligación de retención en un tiempo y forma satisfactoria para el Comité, ninguna Acción será emitida a usted o la Compañía tendrá el derecho de retener la cantidad requerida de su salario u otras cantidades pagaderas antes de la entrega De la Acción Común a usted. Restricciones a la reventa No existen restricciones impuestas por el Plan sobre la reventa de acciones ordinarias adquiridas bajo el Plan. Sin embargo, de conformidad con las disposiciones de la Ley de Valores de 1933 (la Ley de Valores 147) y las normas y reglamentos de la Comisión de Valores (la 147SEC148), las reventas de Acciones adquiridas bajo el Plan por ciertos funcionarios y directores de la Sociedad que puedan ser Que se consideran 147 afiliados148 de la Compañía debe hacerse de conformidad con una declaración de registro efectivo apropiada presentada ante la SEC, de acuerdo con las disposiciones de la Regla 144 emitida bajo la Ley de Valores, o de acuerdo con otra exención del registro proporcionada en la Ley de Valores. En la actualidad, la Compañía no tiene una declaración de registro actualmente efectiva según la cual dichas reventas pueden ser hechas por afiliadas. No existen restricciones impuestas por la SEC sobre la reventa de Acciones adquiridas bajo el Plan por personas que no son afiliadas de la Compañía siempre y cuando todos los empleados, esta Carta de Recompensas y la Opción y su ejercicio estén sujetos a las políticas de la Compañía (Incluyendo períodos de exclusión durante los cuales no se permiten ventas) ya otras restricciones de reventa que la Compañía pueda imponer de tiempo en tiempo si determina que dichas restricciones son necesarias o recomendables para cumplir con la ley aplicable. Efecto en Otros Beneficios Los ingresos reconocidos por usted como resultado de esta Carta de Recompensas o el ejercicio de la Opción o venta de Acciones Comunes no serán incluidos en la fórmula para calcular beneficios bajo cualquiera de los planes de jubilación e invalidez de la Compañía o cualquier otro plan de beneficios . Cumplimiento de las Leyes Esta Carta de Recompensas y cualquier Acción Común que se pueda emitir en virtud de este documento estará sujeta a todas las leyes federales y estatales aplicables y las reglas del canje sobre las cuales se negocian Acciones de la Compañía. El Plan y esta Carta de Premio serán interpretados, interpretados y construidos de acuerdo con las leyes del Estado de Delaware y sin tener en cuenta sus conflictos de disposiciones legales, salvo que puedan ser reemplazados por las leyes aplicables de los Estados Unidos. (A) No es un Acuerdo de Empleo o Servicios Continuos. Esta Carta de Premio no se interpretará ni interpretará ninguna disposición de esta Carta de Recompensas para crear ningún derecho a ser empleado por, ni a prestar servicios a, oa continuar con su empleo con, oa seguir prestando servicios a la Compañía o la Compañía Afiliados, padres o filiales o sus afiliados. B) Propiedad comunitaria. Cada cónyuge está vinculado individualmente, y el interés de dicho cónyuge, si lo hay, en la concesión de esta Opción o en cualquier Acción de Acciones Comunes está sujeto a los términos de esta Carta de Premio. Nada en esta Carta de Premio creará un interés de propiedad de la comunidad donde no existe otra cosa. (C) Enmienda para el Código Sección 409A. Este Premio de Incentivo está destinado a estar exento de la Sección 409A del Código. Si el Comité determina que este Premio de Incentivo puede estar sujeto a la Sección 409A del Código, el Comité puede, a su entera discreción, enmendar los términos y condiciones de esta Carta de Premiación en la medida necesaria para cumplir con la Sección 409A del Código. Si tiene alguna pregunta con respecto a su Opción o desea obtener más información sobre el Plan o el Comité, por favor contacte al Director General de la Compañía, Bristow Group Inc. 2000 W. Sam Houston Parkway Sur, Suite 1700, Houston, Texas 77042 (teléfono (713) 267 - 7600). Su carta de premio, el Plan y cualquier otro adjunto deben ser retenidos en sus archivos para referencia futura. Financiamiento Financiero (FFIC) Este extracto tomado de la FFIC 10-K presentada el 14 de marzo de 2005. FORMULARIO DE OPCIÓN DE EMPLEADO OPCIÓN LICENCIA DE SUBVENCIÓN NOMBRE EMPLEADO EMPLEADO DIRECCIÓN Estimado Nombre del Empleado: Esta carta establece los términos y condiciones de la opción de compra de acciones otorgada a usted por Flushing Financial Corporation (la 147Compañía148), de acuerdo con las disposiciones de su Plan de Incentivos de Opciones sobre Acciones de 1996 (el Plan 147). Se le ha otorgado una opción (el 147Option148) para comprar NUMBER acciones de la Compañía 146 Stocks Común (147Common Stock148) y un derecho de valoración de acciones limitada en tándem (el 147 SAR148 limitado). La Opción no pretende ser una opción de compra de acciones de incentivo en el sentido de la Sección 422 del Código de Rentas Internas de 1986, según enmendada (el Código 147). La opción está sujeta a los términos y condiciones establecidos en el Plan, las normas y reglamentos adoptados por el Consejo de Administración de la Sociedad (el 147Bardard148) y esta carta. Los términos utilizados en esta carta y no definidos tienen los significados establecidos en el Plan. Esta subvención está destinada a cumplir el propósito del Plan de proporcionar incentivos adicionales a los empleados como usted en forma de opciones para comprar Acciones Comunes, aumentando así su participación personal en el éxito y crecimiento continuos de la Compañía y alentándolo a permanecer en la Compañía emplear. Además de servir como carta de concesión, este documento forma parte de un folleto que cubre valores que han sido registrados bajo la Ley de Valores de 1933. La fecha de esta parte del folleto es FECHA DE CONCESIÓN. Omita la hoja de cálculo. Seguimiento de sus inversiones de forma automática. Wikinvest copia 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012. El uso de este sitio está sujeto a términos de servicio expresos. Política de privacidad. Y Renuncia. Al continuar más allá de esta página, usted acepta cumplir con estos términos. Cualquier información proporcionada por Wikinvest, incluyendo pero no limitado a datos de la compañía, competidores, análisis de negocios, cuota de mercado, ingresos de ventas y otras métricas operativas, análisis de llamadas de ganancias, transcripciones de llamadas de conferencia, información de la industria o precios objetivos no deben ser interpretados como investigación, Consejos o recomendaciones comerciales, o asesoramiento sobre inversiones, y no ofrece ninguna garantía sobre su exactitud. Los datos de los mercados bursátiles, incluidos los símbolos de patrimonio estadounidense e internacional, las cotizaciones bursátiles, los precios de las acciones, los ratios de ganancias y otros datos fundamentales son proporcionados por los socios de datos. Las cotizaciones bursátiles retrasaron al menos 15 minutos para NASDAQ, 20 minutos para NYSE y AMEX. Datos de mercado por Xignite. Consulte a los proveedores de datos para obtener más detalles. Los nombres de empresas, productos, servicios y marcas citados aquí pueden ser marcas comerciales o marcas registradas de sus respectivos propietarios. El uso de marcas registradas o marcas de servicio de otro no es una representación que el otro esté afiliado con, patrocina, es patrocinado por, endosa, o es endosado por Wikinvest.
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